КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА


1. Дух предприятия:смелость быть первым, смелость рисковать, упорная борьба, догнать лучших
2. Цель обслуживания:ориентированность на клиента, ориентация на сервис.
3. Стратегическое направление:ориентированность на рынок, ориентированность на бренд.
4. Философия предприятия:ориентированность на человека, стремление к совершенству.
5. Бизнес-политика:удовлетворять потребности клиентов с помощью превосходной продукции и разумных цен.
6. Философия и модель работы
       Концепция: постоянная модель: специализация, усовершенствование и укрепление
       Концепция: модель доверия: установление морали, установление заслуг и установление слов
       Концепция: модель мудрости: инновации, развитие и лидерство
       Концепция: модель привязанности: обращение, обращение и обслуживание
       Концепция: активная модель: сила, способность и мотивация
7. Гуманистическая культура
"Люди Qilide" - это первый капитал Qilide. Qilide всегда придерживается концепции управления, ориентированной на человека, для создания элитной управленческой команды и команды сотрудников с отличным характером и высоким качеством, а также заботится о сотрудниках, культивирует и обучает их, создавая этап роста личной карьеры сотрудников.
8. Системная культура
Комплексная, все более совершенствующаяся система управления и контроля Qilide является результатом философии управления компании, управленческой философии, стиля управления, искусства руководства, корпоративных стратегических целей и ценностей, а также обобщением профессиональной этики и норм поведения всех сотрудников Qilide.
9. Культура обслуживания
Qilide ориентирована на рынок, на акционеров, на клиентов и предоставляет клиентам разнообразные, стандартизированные и персонализированные услуги своевременно и высококачественно. Это двойная цель компании по достижению корпоративных и социальных выгод, а также торжественное обещание, данное Qilide.
10. Командная культура
Qilide может поддерживать тесное единство сверху вниз, разделять горе и радость и плыть в одной лодке, независимо от того, насколько плохи условия ведения бизнеса и рыночные условия. Это сильная команда, которую нельзя сбить с толку, победить и сражаться.
11. Культура инноваций
Инновации являются источником силы для Qilide для поддержания своей жизнеспособности. "Разрушение рутины и поиск прорывов" - это инновационный дух, пропагандируемый Qilide. Мы не будем связаны традиционными шаблонами мышления, но будем настаивать на постоянном обновлении концепций управления, методов ведения бизнеса и развития бизнеса, идти в ногу со временем и искать уникальную модель развития бизнеса.
12. Культура охраны окружающей среды
Qilide придерживается политики управления окружающей средой "охрана окружающей среды - это ответственность, профилактика - залог успеха, настойчивость - дух, а улучшение - направление", чтобы внести свой вклад в зеленую землю.

Отправьте нам сообщение

*Примечание: Пожалуйста, обязательно заполните информацию точно и поддерживайте связь, мы свяжемся с вами как можно скорее

Задать вопрос